5月9日上午，永利集团88304官网集团召开总结推进“三全育人”综合改革工作专题会议，学院党委书记周作福、常务副院长李利平，副院长葛智、杨为民、许振浩，党委副书记李凯，处级组织员曾斌参加会议。

会上，李凯介绍了学院“三全育人”工作的总体情况，分析了“五育并举”的工作成效，并汇报了目前学院育人工作存在的主要问题及下一步工作举措。学院作为兴隆山校区唯一整建制的教学科研单位，在校区育人方面有独特优势，作出了有效的探索和实践，“三全育人”取得了一定成效，但仍存在亟待解决的突出问题，需要进一步协同发力、系统突破。

会议肯定了近几年学院推进“三全育人”综合改革工作取得的成果，要求在进一步分析问题、破解难题的基础上，研究提出“三全育人”综合改革行动方案，为兴隆山校区破解育人难题做出样板示范。

会议要求，一是提高政治站位，深入落实立德树人根本任务，切实把人才培养、三全育人作为学院的重点，在学科建设、教学科研、服务地方等工作中时刻牢记育人工作、贯穿育人工作；二是进一步总结育人经验，发掘党的十八大以来土木、交通等学科的育人特色、优良传统、有效做法，进行总结梳理，把“齐鲁大讲堂”“书香齐鲁”、教授报告会、本科生提前进入科研等工作品牌作出新亮点；三是明确育人过程中专业教师“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”的作用，全面推进课程思政建设，鼓励教师常驻兴隆山校区，贴近学生、倾听学生、融入学生，严格落实教授为本科生上课、教授带本科生，把专任教师关心学生、联系学生作为绩效考核的重要方面；四是推进本硕博一体培养，让本科生感受科研、了解科研、热爱科研、参与科研，激发梦想与激情，有远大目标，有奋斗干劲；五是充分发挥行政人员、学工队伍的组织协调作用，把学院的优势资源向学生倾斜共享，让学生时刻感受学校、学院的温暖与关怀；六是注重人文关怀和朋辈作用，弘扬互帮互爱、团结合作价值观，引导同学们对自己负责、对身边同学负责，打造温馨“家文化”；七是广泛动员社会、家庭、校友力量，发挥校企融合、校企共建优势，推进社会大课堂和学校小课堂有机融合，增强社会对学生的关心，提升学生融入社会的能力。

会议要求，切实发挥党的领导最大优势，坚决落实立德树人根本任务，把“三全育人”综合改革作为2022年攻坚行动，结合学院特点，制定系统的育人工作行动方案，细化任务书、路线图，对各项工作进行分解，以工程学的思维推动学生培养工作，形成“三全育人”“五育并举”新格局。